Pourquoi Spirig HealthCare?

Nous vivons nos valeurs Integrity, Entrepreneurship, Agility et One STADA. Vous pouvez vous aussi vous identifier à ces valeurs? Vous êtes par ailleurs une personne innovante à la recherche de défis dans un environnement de travail dynamique? Alors, faisons connaissance.

Le personnel de Spirig HealthCare profite non seulement de notre culture d’entreprise axée sur les collaboratrices et collaborateurs, qui laisse beaucoup de place à l’initiative personnelle, mais aussi de différents avantages tels que: 

  • Au moins cinq semaines de vacances
  • Semaine de 40 heures avec possibilité de télétravail
  • Paquet d’assurances sociales axé sur les collaborateurs
  • Réduction pour l’achat de chèques REKA
  • Parking gratuit 
  • Indemnité de repas
  • Programme d’apprentissage des langues étrangères
  • Offres individuelles de formation continue et de perfectionnement
  • Une culture d’entreprise ouverte et familiale avec des voies de concertation courtes et des hiérarchies horizontales
  • Une ambiance de travail dynamique dans laquelle l’initiative personnelle est exigée et encouragée

Nos collaboratrices et collaborateurs, vecteurs du succès de l’entreprise

La réussite de notre entreprise est rendue possible par nos collaboratrices et collaborateurs qui, grâce à leurs vastes connaissances spécialisées, à leur grande expérience et à leur grande disponibilité, visent et accomplissent de grandes choses.

Le personnel de Spirig HealthCare profite de notre culture d’entreprise axée sur les collaboratrices et collaborateurs, qui laisse beaucoup de place à l’initiative personnelle. En même temps, nous poursuivons une politique du personnel à long terme:
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel et leur offrons ainsi des opportunités de carrière individuelle.

Travailler dans un environnement jeune est ce qu’il vous faut?
Vous êtes une personne innovante et vous recherchez un défi adapté dans un environnement de travail dynamique? Vous voulez mettre à profit vos compétences, atteindre des objectifs et assumer des responsabilités? 

Dans ce cas, envoyez votre dossier de candidature à [email protected].

Vous pouvez également vous renseigner sur le portail des carrières du groupe STADA.

Caring for People’s Health

Spirig HealthCare - 75 ans de santé

«En tant que partenaire fiable, nous prenons soin de la santé humaine.» Telle est la mission que nous suivons chez Spirig HealthCare. C’est pourquoi nous nous sommes fixé pour objectif de poursuivre le développement fructueux de notre entreprise.

Présents depuis 75 ans sur le marché suisse de la santé, nous sommes synonymes d’expérience et de qualité maximale dans l’approvisionnement en produits pharmaceutiques et contribuons ainsi de manière importante à la santé humaine. Forts de cette longue tradition, nous distribuons aujourd’hui une vaste gamme de génériques éprouvés, de produits de soins spécialisés (Specialty Care) et de médicaments en vente libre. Des marques telles que Mebucaïne®, Pulmex®, Antistax® ou NasoboL® INHALO font partie des meilleures ventes dans leur catégorie respective sur le marché du Consumer Healthcare. En tant que numéro 3 fort et fiable sur le marché suisse des génériques, nous veillons à ce que la santé au quotidien reste abordable et bon marché. Notre offre, qui comprend plus de 250 produits dans plus de 560 dosages, ainsi que l’ensemble de services et de prestations sont en augmentation permanente et constamment adaptés aux besoins des patients et du marché.

Depuis 1969, nous sommes solidement ancrés à Egerkingen, sur le Plateau suisse, et appartenons depuis 2012 à la société allemande STADA Arzneimittel AG. Nos collaboratrices et collaborateurs innovants, expérimentés et motivés apportent leur savoir-faire spécifique dans un environnement de travail attrayant qui leur permet d’évoluer personnellement. Nous vivons nos valeurs Integrity, Entrepreneurship, Agility et One STADA jour après jour. Tout cela fait de nous un partenaire compétent, fiable et digne de confiance dans le domaine de la santé pour les professionnels et les patients et patientes.

Integrity

Fais ce qu’il faut, même si personne ne regarde!

  • Confiance: je respecte la confidentialité. Je ne fais pas de politique.

  • Compliance: je respecte les règles et directives internes et externes. Je reconnais mes erreurs.

  • Respect: je traite les autres avec respect. Je donne un feed-back et le demande moi-même régulièrement.

  • Communication ouverte: j’aborde les problèmes. Je dis ce que je pense.

  • Développement durable: je m’engage à respecter nos objectifs de développement durable. J’assume mon caractère unique avec assurance et considère les différences comme des points forts.

Entrepreneurship

Fais de grands rêves et réalise-les!

  • Propension au risque: je n’ai pas peur de prendre des risques réfléchis. Je me concentre sur l’essentiel.

  • Innovation: je crée de la valeur. Je remets en question le statu quo.

  • Anticiper: j’anticipe les besoins commerciaux. Je prends l’initiative.

  • Autonomisation: j’assume la responsabilité de mes idées. J’agis de manière entrepreneuriale.

Agility

Adapte-toi aux changements et progresse grâce aux défis!

  • Ouverture d’esprit: je suis ouvert aux nouvelles possibilités. J’agis dans la perspective de trouver des solutions.

  • Changement: je fais avancer les changements. Je m’adapte vite.

  • Défi: j’accepte les défis comme des opportunités. J’apprends de mes erreurs.

  • Urgence: je donne la priorité à l’urgence par rapport à l’importance. J’agis tout de suite.

One STADA

Tire parti des points forts de l’équipe!

  • Communication: nous communiquons de manière transparente et factuelle. Nous simplifions et allons droit au but.

  • Travail d’équipe: nous contribuons aux objectifs de l’équipe. Nous travaillons ensemble pour atteindre des objectifs communs.

  • Croissance personnelle: nous sommes nous-mêmes responsables de notre croissance personnelle. Nous nous efforçons d’être les meilleurs dans ce que nous faisons.

  • Complexité: nous évoluons avec assurance dans des environnements complexes. Nous utilisons notre réseau pour accélérer.